martes, 1 de diciembre de 2009

¿Es posible una nueva forma de dirección?

No parece que se esté dando soluciones a los acosos en el trabajo que se están generalizando. Es un problema que se ha enquistado y que genera cada vez más problemas en una sociedad en crisis.
Si no tomamos actitudes responsables contra aquellos que obtienen grandes objetivos a través del acoso, si no actuamos de una forma moralmente responsable excluyendo las empresas con acosadores que no se hna responsabilizado de sus actuaciones, entonces estamos colaborando con el acosador.
¿Cuándo vamos a exigir relaciones de empresas con un código antiacoso adecuado que nos permita decidir de una manera moralmente responsable?

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